Tag: Стопанска банка АД – Скопје

Новата генерална директорка на Стопанска банка, Хрисула Кутуди

Хрисула Кутуди повторно е именува за Генерален извршен директор на Стопанска банка АД – Скопје

Преку соопштение доставено до Македонската берза, од банката известуваат за следниве измени во органите на управување и надзор: – Стопанска банка АД – Скопје ја информира јавноста дека согласно одлуката

Стопанска банка и Мастеркард го прошируваат стратешкото партнерство и воведуваат нови картички

Стопанска банка го проширува стратешкото партнерство со Мастеркард со цел остварување натамошен развој на своите успуги за плаќање и воведување нови производи за картички за физички и деловни клиенти. Проширената

Новата Централа на Стопанска банка – прва LEED Gold сертифицирана зграда во земјата

Новата централна зграда на Стопанска банка е првиот објект во земјата што доби LEED Gold сертификат, една од најпрестижните светски сертификации за одржливост во градежништвото. Постигнувањето го позиционира овој проект

Евангелија Калуптси, генерален директор за стратегија и трансформација и член на Управниот одбор на Стопанска банка АД-Скопје

Диверзитетот како стратегија: Калуптси за лидерството, трансформацијата и инклузијата во Стопанска банка АД – Скопје

Стопанска банка неодамна ја зајакна застапеноста на жените на највисоките раководни позиции, комбинирајќи ги управувачките реформи со регионални партнерства како Women on Boards Adria (WOBA). Истовремено, Банката спроведува интензивен процес

Стопанска банка и Мастеркард го прошируваат стратешкото партнерство и воведуваат нови картички

Стопанска банка го проширува стратешкото партнерство со Мастеркард со цел остварување натамошен развој на своите успуги за плаќање и воведување нови производи за картички за

Евангелија Калуптси, генерален директор за стратегија и трансформација и член на Управниот одбор на Стопанска банка АД-Скопје

Диверзитетот како стратегија: Калуптси за лидерството, трансформацијата и инклузијата во Стопанска банка АД – Скопје

Стопанска банка неодамна ја зајакна застапеноста на жените на највисоките раководни позиции, комбинирајќи ги управувачките реформи со регионални партнерства како Women on Boards Adria (WOBA).

Најчитано