Page 46 - maj 2020
P. 46

БИЗНИС













































        (фото: https://www.bangkokpost.com/)
        оЧигЛедно е, се ПриЛагодуваме соодветно на КриЗата.

        тоа е, вПроЧем, во нашата днК




                              го засегна синџирот на набавки. Па, во   поНудете ја вистиНата
                              оваа област лежи и можноста да се пре-     секако,  тешка  задача.  Пред  сѐ,  по-
                              испита  деловниот  модел.  уште  повеќе,   требно е да се филтрира каде е висти-
                              вклучување на оние вработени кои дото-  ната  од  поројот  невистини  однадвор,
                              гаш биле само раце, но не и глас, созда-  но и однатре (сопствената ирационална
                              ва пролог за иновативноста која може да   интерпретација).  Потоа,  да  се  проекти-
                              биде панацеa за организацијата во вакви   раат  новите  планови  кои  треба  да  вк-
                              времиња.                                лучат високо учество на управување со
                                                                      ризиците. од полза би можела да биде
                              плаНирањето за сукцесија                алатката  од  економист  интелиџенс  ју-
                              стаНа ургеНтНо                          нит,  матрица  на  ризици.  следниот  че-
                                 Планирањето и развој за замената на   кор, да се пренесе таа вистина до луѓето
                              Ц-ниво на менаџмент стана реалност. не   подеднакво  може  да  значи  предизвик.
                              е само хипотетичка. во еден момент ќе   но,  тоа  секогаш,  а  особено  во  криза,
                              се  случи  итна  нужност  за  смена.  сега,   претставува  единствен  модел  за  успех
                              особено во секторите каде што има зго-  зашто нарушената доверба меѓу луѓето
                              лемена побарувачка, неопходно е да си   во системот кој во овие услови на криза
                              креира брза замена за луѓето кои треба   е силно нарушен е онаа ефикасна фор-
                              да наследат одредени позиции.           мула за брз крах.

    46                           мај 2020
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51