Просечната плата во декември во Србија ќе достигне 1.200 евра, односно дека се очекува зголемување на платите од осум проценти во јавниот сектор, а зголемување од 12 проценти за вработените во социјалната заштита, објави претседателот на Србија, Александар Вучиќ.

Зголемувањето на платите во јавниот сектор нема да чека на 1 јануари, туку ќе започне од 1 декември и ќе изнесува осум проценти, додека вработените во социјалната заштита ќе добијат 12 проценти повеќе. Од истиот датум ги зголемуваме пензиите за 7,5 проценти, што ќе ја зголеми просечната пензија на 520 евра, додека минималната нето плата ќе биде 600 евра од 1 јануари 2027 година за прв пат, најави Вучиќ.

Според најновите податоци од Републичкиот завод за статистика, платата во јавниот сектор во јуни изнесувала 124.218 динари (1.058 евра), а надвор од јавниот сектор 118.850 динари (1.012 евра).

Сепак, приватниот сектор не може да го следи јавниот сектор кога станува збор за зголемување на платите, бидејќи дури и зголемувањето на минималната плата од 65.000 на 70.000 динари беше товар за работодавачите, вели економистот од Сојузот на работодавачи на Србија Небојша Атанацковиќ.

Некои од економистите во Србија сметаат дека дури и во јавниот сектор, ситуацијата не е таква што може да се води од принципот на постоење на политичка волја за зголемување на платите.

Прилагодувањето и зголемувањето на платите се одредува врз основа на два фактора: инфлација, односно потребата да се компензира зголемувањето на цените на производите и услугите, и економски раст, односно зголемувањето на продуктивноста.

Во јануари 2026 година, просечната плата била 118.429 динари, односно 1.009 евра, а сегашната плата е 1.025 евра. Зголемувањето на просечната плата на 1.200 евра во декември, односно раст од околу 17 проценти за шест месеци, од јуни до декември, нема реална економска основа. Оваа најава е дел од предизборен маркетинг, коментираат економистите, пренесува Н1.

Фото Економија и бизнис