Вести
ГЕРМАНИЈА НАЈГОЛЕМ ДОБИТНИК ВО ПРИВЛЕКУВАЊЕ НА МЕДИЦИНСКИ СЕСТРИ, во другите земји владее голем дефицит, а во Македонија недостигаат 6.000 медицински работници
20.07.2025
Унијата на здруженијата на медицинските сестри, акушерки, стоматолошки сестри предводени од Здружението „За нас“ апелира да се отворат конкурси за вработување медицински сестри, бидејќи недостигаат 6.000. Од Министерството за здравство за МИА информираат дека во тек се вработувања на 240 медицински сестри и дека планирано е во следниот период да има вработувања на двојно поголем број медицински сестри во јавните здравствени установи низ државата.
- Според податоците од Институтот за јавно здравје, во Македонија има 9.200 медицински сестри, што значи дека се работи за многу мал број според бројот на жители. Во државава недостигаат околу 40 проценти медицински сестри и ако треба да бидеме 14.000, 15.000 медицински сестри, значи недостигаат околу 6.000, вели во изјава за МИА претседателката на Унијата на здруженијата, Гордана Бешлиовска.
Таа посочува дека во последно време има тренд на заминување на наши медицински сестри и во Словенија и во Хрватска, каде има комори на медицински сестри, признаено им е образованието, личните доходи им се многу повисоки, има континуирани и отворени конкурси и веднаш можете да се вработите.
-Не може да ви се одлеваат медицински сестри во пензија, да имате сестри со договор на дело, да не ги вработувате со години во болниците. Тоа е невиден парадокс. На тој начин сами ги бркаме да си одат. Во болници во земјите од регионот има преквалификации од една специјалност во друга, ги доедуцираат и надградуваат за да можат да ги надополнат критичните единици и интезивните неги, вели Бешлиоска и посочува дека мора да има континуирани конкурси, како што има во Србија, Хрватска и другите земји во регионот.
Освен нашата земја, меѓу државите од регионот кои се соочуваат со недостиг на медицински сестри е и Бугарија. Таму недостигаат речиси 17.000 медицински сестри, покажува најнов извештај за здравствените работници, пренесуваат бугарските медиуми. Во текот на изминатите 30 години, бројот на медицински сестри се намалил речиси два пати, покажуваат податоците од 2023 година. Според Националната статистика, во 1990 година имало над 53.000 медицински сестри, а во 2023 година нивниот број изнесувал 28.600.
Во Бугарија, просечната возраст на медицинските сестри била 49 години во 2024 година, според податоците од Здружението на здравствени работници во земјата. Околу 20 отсто од бугарските здравствени работници се веќе на возраст за пензионирање, споредено со само четири отсто во другите земји членки на ЕУ, истакнува претседателката на Здружението, Петја Недкова.
За да се ограничи дефицитот со провоцирање на поголем интерес за професијата, бугарското Министерството за образование предлага медицинската нега да стане заштитена специјалност и ослободена од плаќање надомест. Медицинските сестри во Бугарија повикуваат да се преземат чекори за ублажување на надоместоците за време на студиите, создавање подобри услови за реализација и за тие да продолжат да напредуваат по дипломирањето.
Од бугарското Министерството за здравство одобруваат специјалноста да биде заштитена и за бугарските медиуми појаснуваат дека преку проект за поттикнување на специјализацијата, лекарите, вклучително и медицинските сестри, можат да аплицираат за финансиска стимулација од околу 2.600 лева (1.329 eвра) месечно.
Во Хрватска, пак, недостигот на медицински сестри и техничари со години е проблем во нивниот здравствен систем. Само во болниците треба да има околу 4.000 повеќе медицински сестри, а околу 200 од нив одат во странство секоја година, пренесуваат хрватските медиуми.
Податоците од анкета спроведена од Хрватската комора на медицински сестри се поразителни.
- Дваесет и осум проценти од медицинските сестри барале работа во странство во изминатата година, што значи дека би ја напуштиле Хрватска и би заминале во странство. Една третина од медицинските сестри дури одговориле во таа анкета дека повеќе не би сакале да бидат медицински сестри. Четиринаесет проценти од медицинските сестри се задоволни од своите финансиски приходи, што значи од својата плата. Осумдесет проценти од медицинските сестри се чувствуваат премногу уморни по работниот ден. Триесет и два проценти од медицинските сестри добиваат само заштитна опрема, односно униформи на своите работни места, од своите работодавци, истакнува Марио Газиќ, претседател на Хрватската комора на медицински сестри.
Тој нагласува дека според најновите анализи спроведени од Министерството за здравство, само во болничкиот сектор недостигаат од 4.000 медицински сестри.
Во Шпанија, пак, 49.791 медицинска сестра се на возраст меѓу 55 и 64 години и се очекува да се пензионираат во следните десет години, според студијата спроведена од Шпанскиот институт за истражување на медицинска нега. Бројот на медицински сестри во Шпанија продолжува да заостанува зад Европа со стапка од 6,3 на 1.000 жители, што значи недостиг од близу 123.000 медицински сестри.
Директорот на италијанскиот Завод за статистика, Франческо Марија Кели, рече дека според проценките околу 77 отсто од матичните лекари во земјата биле на возраст од 55 или повеќе години. Кели објасни дека „вработувањето и стареењето на здравствените работници претставуваат критични прашања за здравствениот сектор, посебно во контекст на идното зголемување на побарувачката за нега поради динамиката на населението“.
Германија, пак, е земја која има добивка од миграцијата на здравствените работници. Според официјалните статистика, околу 20 отсто од негувателите во болниците, домовите за старци и службите за домашна посета доаѓаат од странство.
Извор МИА
фото freepic