Како е можно економии да имаат иста продуктивност како САД, а луѓето да работат помалку и да заработуваат поприближно?

Нордиските земји го прават токму тоа. Таму, разликите во платите се значително пониски, учеството на пазарот на труд е високо, а довербата меѓу луѓето е двојно поголема отколку во САД.

Овој модел ги руши класичните претпоставки – дека поголема нееднаквост значи и поголема ефикасност. Очигледно, не мора да биде така.

Целата анализа на професорот Горан Петревски прочитајте ја на ЛИНКОТ