Комисијата за пензии во Германија се согласи за пакет од вкупно 30 мерки што носат радикални и прилично радикални промени во пензискиот систем таму. Предлозите официјално ќе им бидат презентирани на федералниот канцелар Фридрих Мерц и министерот за труд Бербел Бас во вторник на 23 јуни, пишува списанието Феникс.
Зголемување на старосната граница за пензионирање: Работниот век континуирано ќе се продолжува во иднина. Според новиот план, задолжителното пензионирање на 69 години ќе се воведе од 2071 година, додека од 2091 година таа граница ќе скокне дури до 70 години.
Укинување на предвременото пензионирање: Популарната и претходна привилегија за пензионирање на 63 години се укинува целосно.
Инвестирање на пензиските придонеси на берзата: Дел од парите за старост се префрлаат на пазарот на капитал за прв пат за да послужат како финансиски амортизер. Во почетната фаза, еден процентен поен ќе се инвестира на берзата (кој работодавачот и вработениот го плаќаат подеднакво, половина), додека во подоцнежната фаза се планира да скокне на два процентни поени.
Враќање на механизмот за одржливост: Од 2031 година, повторно ќе се воведе таканаречениот фактор на одржливост (Nachhaltigkeitsfaktor). Овој модел директно го поврзува растот на пензиите со движењето на бројот на осигуреници, што во пракса ќе го забави растот на стапките на придонеси, но ќе донесе и значително помал годишен раст на самите пензии.
Политичарите и директорите стануваат обврзани да плаќаат: За да се зголеми бројот на осигуреници и да се наполни фондот, се воведува обврска за плаќање придонеси за претставниците во федералниот парламент (Бундестаг) и покраинските парламенти, за самовработените претприемачи и занаетчии и за претседателите на одборите на акционерските друштва. Државните службеници се привремено поштедени и се надвор од овој систем.
Жесток удар и радикални кратења за мини-работните места: Моделот на мали работни места, кои досега беа законски ослободени од плаќање пензиски придонеси, се укинува целосно. Во иднина, привилегијата за работа без плаќање придонеси ќе им биде достапна само на студентите и учениците, под услов нивната месечна заработка да не надминува износ од 603 евра, додека сите други граѓани ќе мора да прифаќаат само работни места со целосна уплата на пензиски придонеси.
Фото Економија и бизнис
