Page 3 - sdi_anketa01mart2025

АНКЕТА

ВО ФОКУСОТ ВО 2025 ГОДИНА ТРЕБА ДА БИДАТ ХАРМОНИЗАЦИЈАТА И УСОГЛАСУВАЊЕТО
НА ЦАРИНСКИТЕ СТАПКИ НА СУРОВИНИ И НА РЕПРОМАТЕРИЈАЛИ НА НИВО НА
ЗЕМЈИТЕ ЧЛЕНКИ НА ЕУ
Најгорливиот проблем со кој се соочуваат странските инвеститори и на кој е по-
требно да се посвети Владата во 2025 година (но, и во годините пред нас) е подобру-
вање на образованието – како средното стручно така и високото, пред сè на технич-
ките факултети, со имплементација на задолжителна летна практика, но и активно
користење на најнапредни лаборатории и практични искуства. Во фокусот во 2025
година треба да бидат хармонизацијата и усогласувањето на царинските стапки на
суровини и на репроматеријали на ниво на земјите членки на ЕУ. Понатаму, пот-
ребен е унифициран и еднаков третман на оправданите инвестициски трошоци од
страна на давателите на државна помош, без разлика дали компаниите се домашни
или се странски, лоцирани во или надвор од ТИРЗ-овите, како и олеснување на ВИКТОР МИЗО,
постапките за добивање дозволи за работа и за престој на странци. Континуирано претседател на Со-
компаниите треба да бидат суштински вклучени во процесот на конципирање, на ветот на странски
измени или на донесување на регулативата која се однесува на нивното работење во инвеститори
Македонија.

тите од анкетата при што се одржа настан ОЧЕКУВАЊА ЗА ПРИХОДИТЕ И ЗА
на тема: „Презентација на резултатите од ВРАБОТЕНОСТА
анкетата за странските директни инвести- На прашањето какви се очекувања-
ции за 2024 година“. та на странските компании во однос на
остварување на приходите во
2025 година добиени се ре-
Најголеми пречки за вашиот бизнис во 2025
чиси подеднакви одговори.
Зголемување на приходите
очекуваат 42 отсто од компа-
51%
49%
ниите, додека за намалување
на приходите се изјасниле 41
34% 34% отсто. Седумнаесет отсто од
28%
26% анкетираните компаниите
имаат исти очекувања како и
13% за минатата година. Меѓутоа,
позагрижувачки одговори се
Зголемени Бирократија и Недостаток на Недостаток на Правна Корупција и Недоволно добиени кога станува збор
оперативни непостапување на работна сила квалификувана несигурност и проблеми со развиена
трошоци администрацијата работна сила честа промена на судството инфраструктура за очекувањата за бројот на
бизнис
регулативата вработените за годинава. Зго-
лемување на бројот на работ-
Причини за недостаток на работна сила ници се очекува во 36 отсто
од компаниите, а процентот
е поголем кај компаниите
53% кои очекуваат намалување на
47% бројот на вработените. Ист
43% број на вработени ќе има кај
19 отсто од странските компа-
30% нии во Македонија.
26%
Во автомобилската индус-
17% трија во Македонија се очеку-
13% ва намалувањето да биде во
просек од десет до 25 отсто.
Ова не значи и нужно нама-
Несоодветно Недоволно Непостојаност, Слаб интерес за Вработувања во Ниска мобилност Заминување во
образование практично искуство заминуваат брзо по работа во државната кон внатрешноста во странство лување на бројот на вработе-
и знаење вработувањето индустријата администрација државата
30 01 март 2025