ЕВРОПСКИ ПАРИ ЗА РЕФОРМИ, ИНТЕГРАЦИИ И РАЗВОЈ
Дај му риба на човекот за да го нахраниш еден ден, научи го да лови риба за да го нахраниш цел живот! (Стара поговорка) Процесот на проширување на Европската Унија во Западен Балкан претставува заеднички интерес за двете страни. Интеграциите подразбираат и многу реформи во општеството, зајакнување на институциите, усогласување на законите, како и реформи […]
Андријана Чуљак (Загреб): КОБРЕНДИРАЊЕ ИЛИ ДОГОВОРЕН БРАК НА БРЕНДОВИ
Кобрендирањето е аранжман што поврзува еден производ или услуга со повеќе од еден бренд. Кобрендирањето е стратешко партнерство помеѓу, обично два, а понекогаш и повеќе брендови со цел да си помагаат еден на друг за зголемување на приходите. Има неколку најчести типови на кобрендирање: кобрендирање на состојки – тоа помага да се создаде свест за […]
РАЗВОЈОТ НА ПУБЛИКАТА КАКО ОДРЖЛИВОСТ
Триаголникот уметник – дело – публика од памтивек ги дефинира уметничкиот чин и културниот процес. Се разбира дека во специфичните контексти разните агли на оваа динамика се различно нагласени или загрозени. Но, во глобалниот слободен свет публиката станува суштинска преокупација. И квалитативните и статистичките анализи покажуваат дека уметничките дела и културните настани се соочуваат со […]
СТАРО НАГОРИЧАНЕ
Во североисточниот дел на Македонија, недалеку од Куманово и на само километар од магистралниот пат кој води од Куманово кон Крива Паланка и кон Бугарија се наоѓа селото Старо Нагоричане. Село кое е добро познато на сите љубители на природата и средновековната уметност. Уште пред да пристапите кон селото, на самиот магистрален пат, вниманието ќе […]
Андријана Чуљак (Загреб): КАКО ДА СОЗДАДЕТЕ БРЕНД?
Секој е приврзаник или обожавател на некој бренд дури и без да размислува за тоа. Само помислете на вашиот телефон. Ние сме лојални потрошувачи на многу препознатливи брендови и свесни сме за нивните силни страни, но она што многумина се прашуваат е како всушност се создаваат брендови и дали навистина ни требаат во нашиот бизнис. […]
Ивана Алексиќ (Белград): ВКЛУЧУВАЊЕ НА РАБОТОДАВАЧИТЕ ОД ЗАПАДЕН БАЛКАН – КАКО И ЗОШТО?
Уште од стартот на глобалната економска криза земјите се во потрага по нови и иновативни пристапи за мобилизирање како на фирмите, така и на поединците во надеж за економско заживување – за подобар одговор на денешните предизвици во однос на вештините и на продуктивноста. Голем притисок е ставен врз образовните системи за тие да испорачаат […]
КОЖУВ
Кожув е планина која се протега на јужната граница на Република Македонија и претставува природна граница меѓу континенталната и медитеранската клима. Нејзиниот највисок врв на територијата на нашата земја е врвот Зелен Брег, висок 2 176 метри, додека највисокиот врв на планината се наоѓа на грчка територија. Неговото име е Ѕена (Tzena) и е висок […]
Тања Јакоби (Белград): ПОДОБРО РАБОТА ОДОШТО ПАКТ (Боље рад него пакт)
Иако невработеноста, и со неа поврзаниот страв од запаѓање во сиромаштија, е еден од најдлабоките стравови на граѓаните во регионов, тој ретко доминира во изборните агенди на политичките лидери. Михаил Арандаренко, економист и експерт за пазарот на работна сила, наведува четири фактори како главни причини што го придушуваат ова незадоволство од кои два – високото […]
ЗА УСПЕШЕН БИЗНИС – НЕОПХОДНА Е СОРАБОТКА СО АДВОКАТ
Голем број на трговски друштва во Република Македонија транзитираа од поранешната практика наместо да вработуваат правници во својата администрација, да склучуваат договори за соработка со адвокати и адвокатски канцеларии. Причина за тоа кај некои беше потребата од намалување на трошоците и бројот на вработени, а кај други потребата од специјализирана и поквалитетна правна услуга. Најчесто […]
ИДЕЈА – ПЕТПАРИ
Длабоката политичка криза во Македонија, всушност, откри дека институционалниот систем не функционира по општоприфатени правила, односно би рекле дека политичката криза се сведува на институционална криза. На јавноста ѝ се потврди она што претходно беше јавна тајна, дека институциите можат да бидат злоупотребени за недржавни, најчесто политички и уште повеќе лични цели. Државен функционер може […]