Презентирани предлози за унапредување на бизнис климата Новиот состав на Управниот одбор на Советот на странски инвеститори оствари работна средбa со вицепремиерот за економски прашања, Фатмир Битиќи задолжен за економски
Денеска во просториите на „Алкалоид АД“ Скопје во присуство на министри во Владата, претставници на бизнис заедницата, на дипломатскиот кор, пријатели и деловни соработници се отвори почесниот конзулат на Норвешка
Поттикнати од потребата за намалување на штетните емисии и за почиста животна средина, одлучивме да направиме чекор повеќе и директно да бидеме дел од промената, да ги мотивираме вработените да
За многумина купувањето сопствен дом претставува остварување на животниот сон, меѓутоа за голем број инвеститори купувањето недвижности е неизоставен дел од диверзификацијата на портфолиото. Притоа за правилна проценка на вредноста
Дарко е претприемач, деловен и менаџмент консултант, менаџер и експерт за човечки ресурси, предавач, тренер и ментор со долгогодишно искуство од речиси три децении во бизнисот. Тој е основач на
Тимот на ММФ ја заврши посетата на Северна Македонија • Јавните финансии се на добар пат, но сепак доцнењета во усвојувањето на даночната реформа и данокот на солидарност би можеле
Google Pay стана достапен за корисниците на платежни картички VISA и MasterCard издадени од Стопанска банка АД – Скопје. Со тоа, клиентите на Банката се во друштво на корисници од
Во Истанбул, Турција, во организација на Business Elite Awards, во престижниот Ciragan Palace Kempinski на гала свеченост на Ненад Тортевски, Управувачки партнер во КРЕСТОН МАКЕДОНИЈА му e доделено признанието за
Основачот на платеничката група „Вагнер“ помина девет години во затвор во советското време поради уличен бандитизам за потоа искачувањето кон врвовите на моќта и на богатствата да го направи на
Според кинескиот календар, 2023 година е година на зајакот кој претставува умно и среќно животно кое долго размислува пред да дејствува, па според кинескиот календар оваа година се смета дека
Процесот со одлив на работна сила во Македонија им е одамна познат на менаџерите за човечки ресурси и тие водат секојдневна борба со пронаоѓање на квалитет кадар. Овој тренд, кој
Агилни, малку нетрпеливи, практични, амбициозни, отворени за предизвици, поврзани, вмрежени, отворени… Ова се можеби дел од епитетите кои може да се припишат на генерацијата Z и кои веројатно ќе ги
