Интервјуа

Вработените и потрошувачите се движечката сила на Макпетрол

Вие сте член на Управниот одбор на „Макпетрол“. За почеток, како ја оценувате деловната 2024 година на „Макпетрол“? М. Јосифовска-Спасовска: Економските и политичките околности за водење бизнис изминативе неколку години се, во најмала рака, вистински предизвик. Процесот што ...

Семенпеева Трајановска: Креативноста може да биде мотор на економскиот раст, но само ако како гориво додадеме знаење и работа

Последиците од глобалната рецесија предизвикаа низа промени на глобално ниво, а дел од нив сè уште се чувствуваат и денес. Како тоа влијаеше на креативната индустрија во Македонија и како накратко би ја оцениле 2024 година? С. Семенпеева Трајановска: Конкретно во 2024 година, најголемите про...

Петрушев: Бимилк е двигател на трансформацијата на пазарот и на млечната индустрија

Бимилк има водечка позиција на домашниот млечен пазар. Визијата на компанијата е да продолжи со растот на производството и да ја прошири понудата со нови иновативни производ, преку одржување на високите стандарди за европски квалитет со што ќе ги задоволи вкусовите на потрошувачите во земјата и реги...

Митревски: СО ОБУКИТЕ НА М6 ЕДУКАТИВНИОТ ЦЕНТАР СЕ ДОБИВААТ ВРВНИ ЗНАЕЊА И ПРАКТИЧНИ ВЕШТИНИ

1. Успешното работење на фирмите зависи и од ангажирањето на квалитетен и на обучен кадар за да може да одговори на поефикасно остварување на поставените деловни политики. Колку во вашата компанија се посветува внимание на постигнување на поголема продуктивност преку подобрување на внатрешната работ...

Миновска Пехливанова: ОБУЧЕНОСТА НА ВРАБОТЕНИТЕ ДАВА КОНКУРЕНТСКА ПРЕДНОСТ НА КОМПАНИЈАТА

1. Успешното работење на фирмите зависи и од ангажирањето на квалитетен и на обучен кадар за да може да одговори на поефикасно остварување на поставените деловни политики. Колку во вашата компанија се посветува внимание на постигнување на поголема продуктивност преку подобрување на внатрешната работ...

Тодорова: ГРАДИМЕ ТИМ КОЈ Е СПЛОТЕН, ПОСВЕТЕН И ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕН

1. Успешното работење на фирмите зависи и од ангажирањето на квалитетен и на обучен кадар за да може да одговори на поефикасно остварување на поставените деловни политики. Колку во вашата компанија се посветува внимание на постигнување на поголема продуктивност преку подобрување на внатрешната работ...

Боцески: ЗДРАВАТА АТМОСФЕРА И ДОБРИОТ СИСТЕМ НА НАГРАДУВАЊЕ СЕ ПРЕДУСЛОВИ ЗА ЗГОЛЕМЕНА ПРОДУКТИВНОСТ

1. Успешното работење на фирмите зависи и од ангажирањето на квалитетен и на обучен кадар за да може да одговори на поефикасно остварување на поставените деловни политики. Колку во вашата компанија се посветува внимание на постигнување на поголема продуктивност преку подобрување на внатрешната работ...

СРЕДНИОТ МЕНАЏМЕНТ Е НАЈВАЖНОТО НИВО ВО НАПРЕДНИТЕ КОМПАНИИ

Колку македонските компании посветуваат внимание на подобрување на внатрешните организациски перформанси преку подобрување на вештините кај вработените? К. Витрих: Можам да забележам дека изминативе три до четири години македонските компании започнаа да посветуваат поголемо внимание на развојот на ...

Најчитано

“ЕУРО-МАК-КОМПАНИ” Д.О.О е членка на асоцијацијата за заштита на печатени медиуми