Бизнис
ВО СЛОВЕНИЈА ПОЛОВИНА ОД ВРАБОТЕНИТЕ ПАТУВААТ ЗА РАБОТА ВО ДРУГА ОПШТИНА
24.04.2025
Минатата година во Словенија имало 944.008 вработени, што е највисок број од 1991 година, или 27 отсто повеќе отколку во 1997 година, кога имало најмалку. Во 2024 година имало сè повеќе странски работници со што се менува структурата на работоспособното население. Во исто време, повеќе од половина од вработените во Словенија се селат на работа во друга општина, објави Државниот завод за статистика по повод претстојниот Ден на трудот.
Во 2010 година 92,6 отсто од вработеното население биле словенечки државјани, а минатата година тој дел се намалил на 84,3 отсто.
Учеството на вработените со државјанство од земји-членки на ЕУ се движел помеѓу 0,5 и 2,1 процент, а со државјанство на други земји се зголемува односно минатата година сочинувале 13,7 проценти од сите вработени.
Во 2024 година, најголем број вработени лица, 22,3 отсто од вкупниот број, работеле во преработувачката индустрија, по што следуваат трговијата, одржувањето и поправката на моторни возила (12,3отсто) и образованието (8,6 отсто).
Бројот на отворени работни места во Словенија се намалува во последните две години. Во последниот квартал од минатата година, достапни биле околу 17.900, или 7,5 отсто помалку отколку во претходниот квартал. Споредбата на годишно ниво, исто така, покажува 14 отсто помала побарувачка за нова работна сила.
Во последниот квартал од минатата година, најголем број на нови работници се однесуваа на градежништвото, со 3.200 слободни работни места и производството со околу 3.100 слободни работни места.
На крајот од минатата година, околу 510.000 вработени заминале на работа во друга општина, што значи дека секој втор вработен бил меѓуопштински работник.
Од сите општини, само во 34 имало повеќе работни места отколку вработени жители на општината. Во општината Тржин има приближно три и пол пати повеќе работни места од вработените што живеат во оваа општина.
Општина Љубљана е најмногу оптоварена со миграција на работна сила во двата правци. Речиси 141.500 луѓе од други општини доаѓаат да работат во главниот град, додека околу 25.400 жители на главниот град на работоспособна возраст одат на работа во други општини.
Централизацијата на работните места е позабележлива во статистичкиот регион на Централна Словенија. Во последните осум години, ова е единствениот регион каде што имало повеќе работни места отколку вработени, пренесува Блиц.